2024 वार्षिक उत्सव

###** उबदार उद्घाटन, "एकमेकांवर प्रेम, कुटुंब" एकत्र गाणे **

वार्षिक सभेने 'प्रेम आणि प्रिय कुटुंब' च्या उबदार सुरात सुरुवात केली. मेलोडियस मेलोडीसह, सर्व कर्मचार्‍यांनी हात धरले आणि एकत्रितपणे गायले आणि डोंगगुआन टियानहुआ ऑप्टोइलेक्ट्रॉनिक टेक्नॉलॉजी कंपनी, लि. फॅमिलीची उबदारपणा आणि ऐक्य व्यक्त केले. हे गाणे केवळ सहकार्यांमधील सखोल मैत्रीच व्यक्त करत नाही तर संपूर्ण कंपनीच्या युनिटी, सहकार्य आणि सामान्य संघर्षाच्या कॉर्पोरेट संस्कृतीचे प्रतीक आहे. गाण्यात, प्रत्येकाने गेल्या वर्षभरात एकत्र अनुभवलेल्या छोट्या छोट्या गोष्टींचा आढावा घेतला आणि त्यांची अंतःकरणे भावना आणि कृतज्ञतेने भरली होती.

सुरुवातीच्या विभागात, कंपनीचा वार्षिक पुनरावलोकन व्हिडिओ खास प्ले केला गेला होता, ज्यामध्ये व्यवसाय विस्तार, कार्यसंघ इमारत, सामाजिक जबाबदारी आणि 2024 मधील इतर बाबींमध्ये कंपनीच्या फलदायी कामगिरीचे प्रदर्शन केले गेले होते. व्हिडिओमध्ये, हृदयस्पर्शी क्षण आणि परिचित हसत हसत प्रत्येक कर्मचार्‍यांना प्रत्येक कर्मचार्‍यांना बनवते. सध्याचे अभिमान आहे.

### नेत्याने केलेले भाषण, भविष्यातील विकासासाठी ब्ल्यू प्रिंटची रूपरेषा **

त्यानंतर, डोंगगुआन टियानहुआ ऑप्टोइलेक्ट्रॉनिक्स टेक्नॉलॉजी कंपनी, लि. चे अध्यक्ष श्री. हुआंग झियाइंग आणि अनुक्रमे श्री. झू युहोंग यांनी नवीन वर्षाच्या उत्साही भाषणांना दिले.

अध्यक्ष श्री. हुआंग झियाईंग यांनी गेल्या वर्षभरात आपल्या भाषणात कंपनीच्या विकासाच्या इतिहासाचा आढावा घेतला. त्यांनी सांगितले की 2024 हे एक आव्हानात्मक वर्ष होते, परंतु सर्व कर्मचार्‍यांच्या संयुक्त प्रयत्नांमुळे कंपनीने अद्याप उल्लेखनीय निकाल मिळविला. व्यवसाय स्केलचा विस्तार असो किंवा ब्रँडच्या प्रभावाची वाढ असो, ते प्रत्येक कर्मचार्‍यांच्या कठोर परिश्रमांपासून विभक्त केले जाऊ शकत नाही. त्यांनी विशेषत: जुन्या कर्मचार्‍यांचे आभार मानले ज्यांनी बर्‍याच वर्षांपासून शांतपणे स्वत: ला कंपनीला समर्पित केले आहे, तसेच नवीन फील्ड एक्सप्लोर करण्यासाठी पुरेसे धाडसी नाविन्यपूर्ण लोकांचे आभार मानले.

सरव्यवस्थापक श्री. झू युहोंग कंपनीच्या सामरिक विकासाच्या दृष्टीकोनातून 2025 च्या उद्दीष्टे आणि दिशानिर्देशांची अपेक्षा करीत होते. त्यांनी नमूद केले की नवीन वर्षात, कंपनी "ग्राहक-केंद्रित, नाविन्यपूर्ण चालित" या विकास संकल्पनेचे पालन करत राहील, उत्पादने आणि सेवा अधिक अनुकूलित करेल आणि बाजारातील स्पर्धात्मकता वाढवेल. त्याच वेळी, तो सर्व कर्मचार्‍यांना कठोर परिश्रमांची भावना कायम ठेवण्यासाठी आणि नवीन वर्षात धैर्याने नवीन आव्हानांना सामोरे जाण्यासाठी प्रोत्साहित करतो.

दोन नेत्यांच्या भाषणांमुळे केवळ सर्व कर्मचार्‍यांच्या दिशा दर्शविल्या गेल्या नाहीत तर प्रत्येकाला कंपनीच्या भविष्यासाठी आत्मविश्वास आणि अपेक्षांनी भरले.

###** कर्मचारी कौतुक परिषद, संघर्षकर्त्यांना सलाम **

वार्षिक सभेचे मुख्य आकर्षण म्हणजे कर्मचारी ओळख विभाग. कंपनीने गेल्या वर्षात मोठ्या प्रमाणात कामगिरी बजावलेल्या कर्मचार्‍यांचे कौतुक केले आहे, ज्याचे तीन भाग विभागले गेले आहेत: "दहा वर्षांत वरिष्ठ कर्मचार्‍यांचे कौतुक", "थकबाकीदार कर्मचार्‍यांचे कौतुक" आणि "विक्री चॅम्पियन्सचे कौतुक".

पहिला पुरस्कार म्हणजे 'दहा वर्ष किंवा अधिक वरिष्ठ कर्मचारी पुरस्कार'. हे कर्मचारी कंपनीबरोबर दाट आणि पातळ करून कंपनीत गेले आहेत. ते केवळ कंपनीच्या विकासाचे साक्षीदार नाहीत तर कंपनी संस्कृतीचे वारसा देखील आहेत. जेव्हा या जुन्या कर्मचार्‍यांनी स्टेजवर पाऊल ठेवले, तेव्हा संपूर्ण प्रेक्षक उत्साही कौतुकात फुटले. कंपनीने त्यांच्या निष्ठा आणि समर्पणाबद्दल त्यांचे आभार मानण्यासाठी त्यांच्याकडून उत्कृष्ट ट्रॉफी आणि उदार बोनस तयार केले आहेत.

पुढे 'थकबाकीदार कर्मचारी पुरस्कार' आहे. या कर्मचार्‍यांनी मागील वर्षात कामाची वृत्ती आणि व्यवसाय क्षमतेच्या बाबतीत अपवादात्मक कामगिरी केली आहे आणि रोल मॉडेल म्हणून ओळखले जाऊ शकते. त्यांच्या प्रयत्नांमुळे केवळ कंपनीचे मूल्यच तयार झाले नाही तर संघासाठी एक उदाहरण देखील दिले.

अंतिम पुरस्कार म्हणजे 'सेल्स चॅम्पियन पुरस्कार'. कंपनीच्या व्यवसाय विकासाचा कणा म्हणून, विक्री कार्यसंघाच्या प्रत्येक सदस्याने प्रचंड प्रयत्न केला. ज्या कर्मचार्‍यांना "सेल्स चॅम्पियन" देण्यात आले त्यांना त्यांच्या उत्कृष्ट कामगिरीने संपूर्ण प्रेक्षकांचा आदर आणि कौतुक जिंकले.

प्रशंसा प्रक्रिया केवळ थकबाकीदार कर्मचार्‍यांची ओळखच नाही तर सर्व कर्मचार्‍यांना नवीन वर्षात उत्कृष्टतेसाठी प्रयत्न करण्यास प्रेरित करते.

### रोमांचक कार्यक्रम साइटवरील उत्कटतेला प्रज्वलित करतात **

प्रशंसा समारंभानंतर, वार्षिक सभेने आरामशीर आणि आनंददायक सांस्कृतिक कामगिरी विभागात प्रवेश केला. विविध विभागांमधील कर्मचार्‍यांनी साइटवरील प्रेक्षकांना व्हिज्युअल आणि श्रवणविषयक मेजवानी आणून विविध रंगीबेरंगी कार्यक्रम काळजीपूर्वक तयार केले.

सुरुवातीची कामगिरी म्हणजे विपणन विभागाने आणलेले नृत्य "यूथ सोरर्स". डायनॅमिक संगीत आणि दमदार नृत्य चरणांनी देखाव्याच्या वातावरणास त्वरित प्रज्वलित केले. त्यानंतर, तांत्रिक विभागाच्या स्किट "वर्कप्लेस फन स्टोरीज" ने विनोदीने कामाच्या ठिकाणी जीवनातील बिट्स आणि मजेदार तुकडे सादर केले, ज्यामुळे संपूर्ण प्रेक्षकांकडून हास्य निर्माण झाले. विक्री विभागाचे "द पॉवर ऑफ ड्रीम्स" गाणे गायनाद्वारे भविष्यातील त्यांच्या आकांक्षा आणि आत्मविश्वास व्यक्त करते.

याव्यतिरिक्त, वित्त विभागाच्या कविता पठण "संघर्षाचे पदचिन्हे" आणि प्रशासकीय विभागाचे शास्त्रीय नृत्य "शाई चित्रकला आणि पेंटिंग्ज" यासारखे कामगिरी देखील आहेत, जे कर्मचार्‍यांच्या अष्टपैलू बाजूचे प्रदर्शन करतात. प्रत्येक प्रोग्राम परफॉर्मर्सच्या कठोर परिश्रमांना मूर्त स्वरुप देतो आणि थेट प्रेक्षकांकडून टाळ्यांच्या फे s ्या जिंकल्या आहेत.

### लकी ड्रॉ, आश्चर्यचकित एकामागून एक **

वार्षिक सभेचे आणखी एक वैशिष्ट्य म्हणजे लकी ड्रॉ विभाग. कंपनीने सर्व कर्मचार्‍यांसाठी उदार बक्षिसे तयार केली आहेत, ज्यात 30 तृतीय बक्षिसे, 8 द्वितीय बक्षिसे, 2 प्रथम बक्षिसे आणि 1 विशेष बक्षिसे आहेत.

मोठ्या स्क्रीनवरील संख्या स्क्रोल करत असताना, साइटवरील वातावरण वाढत्या तणावपूर्ण होते. जेव्हा जेव्हा एखाद्या भाग्यवान कर्मचार्‍याचे नाव उच्चारले जाते, तेव्हा साइटवर उत्साही चीअर्स असतील. तिसरा पुरस्कार उच्च-अंत इलेक्ट्रॉनिक उत्पादनांसाठी आहे, दुसरे पुरस्कार लक्झरी होम उपकरणांसाठी आहे आणि प्रथम पुरस्कार मौल्यवान ट्रॅव्हल पॅकेजसाठी आहे. सर्वात अपेक्षित भव्य पुरस्कार, शेवटी विक्री विभागाच्या कर्मचार्‍याने जिंकलेला, लक्झरी सेडान होता.

लकी ड्रॉ केवळ वार्षिक सभेमध्येच मजा करत नाही तर प्रत्येक कर्मचार्‍यांना कंपनीची काळजी आणि आशीर्वाद जाणवू देते.

### मद्यपान आणि आनंदाने गप्पा मारणे, मैत्री सामायिक करणे **

डिनर पार्टीमध्ये, कंपनीच्या नेतृत्वाने प्रत्येक टेबलवर टोस्टिंग केले आणि सर्व कर्मचार्‍यांना नवीन वर्षाच्या शुभेच्छा आणि आशीर्वाद पाठविले. श्री. हुआंग झियाईंग, अध्यक्ष आणि महाव्यवस्थापक श्री. झू युहोंग यांनी कर्मचार्‍यांच्या प्रत्येक टेबलसाठी वैयक्तिकरित्या उत्तम वाइन ओतले आणि मागील वर्षात प्रत्येकाच्या परिश्रमांबद्दल प्रत्येकाचे आभार मानले.

नेत्यांच्या दयाळूपणामुळे कर्मचार्‍यांना उबदार वाटले. प्रत्येकाने त्यांचे चष्मा पिण्यासाठी वाढवले ​​आणि त्यांच्या मैत्रीबद्दल आठवण करून दिली, साइटवर एक उबदार आणि उत्साही वातावरण तयार केले. बरेच कर्मचारी असे व्यक्त करतात की अशा काळजीवाहू आणि सकारात्मक कुटुंबात काम करणे ही खूप आनंदी गोष्ट आहे.

### लाल लिफाफा वितरण, पूर्ण लोडसह परत या **

वार्षिक सभेचा शेवटचा टप्पा म्हणजे लाल लिफाफे मिळविण्यासाठी एकत्रितपणे रांगेत उभे राहणे. कंपनीने प्रत्येक कर्मचार्‍यांसाठी उदार लाल लिफाफे तयार केले आहेत, जे नवीन वर्ष आणि विपुल आर्थिक संसाधनांचे प्रतीक आहे. जेव्हा कर्मचार्‍यांनी लाल लिफाफे एकेक करून सुबकपणे उभे केले तेव्हा त्यांचे चेहरे आनंदी स्मितांनी भरले.

रेड लिफाफे केवळ कंपनीच्या कर्मचार्‍यांचे कृतज्ञता दर्शवित नाहीत तर नवीन वर्षासाठी शुभेच्छा देतात. बर्‍याच कर्मचार्‍यांनी व्यक्त केले की हा लाल लिफाफा मागील वर्षात केलेल्या प्रयत्नांची केवळ मान्यता नाही तर नवीन वर्षाच्या संघर्षासाठी प्रोत्साहन देखील आहे.

### एकत्र, आम्ही चमक तयार करण्यासाठी एकत्र काम करतो **

लाल लिफाफ्यांचे वितरण पूर्ण झाल्यावर, डोंगगुआन टियानहुआ ऑप्टोइलेक्ट्रॉनिक्स टेक्नॉलॉजी कंपनी, लिमिटेडचा 2024 वार्षिक समारंभ हास्य आणि आनंदात यशस्वी निष्कर्षापर्यंत पोहोचला. ही वार्षिक बैठक केवळ मागील वर्षाच्या कार्याचा सारांश नाही तर नवीन वर्षाच्या प्रवासाची शक्यता देखील आहे. या भव्य कार्यक्रमाद्वारे, सर्व कर्मचारी अधिक आत्मविश्वास वाढले आहेत आणि मोठ्या उत्साहाने नवीन वर्षाच्या कार्यासाठी स्वत: ला समर्पित करतील.

माझा असा विश्वास आहे की सर्व कर्मचार्‍यांच्या संयुक्त प्रयत्नांसह, डोंगगुआन टियानहुआ ऑप्टोइलेक्ट्रॉनिक्स टेक्नॉलॉजी कंपनी, लि. चांगले परिणाम साध्य करतील आणि 2025 मध्ये चमकदार कामगिरी लिहितात!